Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_90851

статус: ЗАКРЫТА
начало приема заявок: 12.03.2022 07:40
окончание приема заявок: 09.04.2022 17:00
дата проведения конкурса: 12.04.2022 14:00
Организация:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт химической биологии и фундаментальной медицины Сибирского отделения Российской академии наук
Должность:
Заведующий (начальник) научно-исследовательского отдела (лаборатории)
Заведующий группой, доктор наук группы микроскопических исследований (ГМИ), 0,2 ставки по специальности 1.5.3 «молекулярная биология», 1.5„10 «вирусология»
Отрасль науки:
Биологические науки
Деятельность:
Проведение исследования
Научная специальность : 1.5.3 – молекулярная биология, 1.5.10 – вирусология. Задачи · Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научно-исследовательских и других работ · Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и прикладных исследований · Разрабатывает предложения к планам Института по тематике подразделения и планы работ подразделения · Направление работы – Визуализация и изучение ультраструктуры наноконструкций разного типа; исследование механизмов взаимодействия наночастиц с клетками в 2D- и 3D-клеточных системах (монослой и сфероиды); изучение морфологии и репродукции вирусов, бактерий и других микроорганизмов; исследование механизмов антибактериального эффекта новых химических соединений; изучение изменений ультраструктуры растительного сырья при механохимической обработке; визуализация макромолекулярных конструкций и их взаимодействия с клетками. · Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ исследований, выполняемых сотрудниками подразделения · Контролирует выполнение заданий работниками подразделения и соисполнителями · Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым подразделением, и представляет их на рассмотрение Ученого совета Института · Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, принимает меры к обеспечению подразделения этими ресурсами и их рациональному использованию · Обеспечивает рациональное распределение вида и объема работ подразделения между работниками, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности · Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности · Участвует в подборе кадров, их аттестации и оценке деятельности, представляет предложения об оплате и поощрениях сотрудников подразделения, наложении на них дисциплинарных взысканий · Организует взаимодействие подразделения с другими подразделениями Института, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и ВУЗов общее количество научных произведений не менее 190, .. индексированных в РИНЦ не менее 190, .. индексированных в Web of Science не менее 100, .. индексированных в Scopus не менее 140; индекс Хирша, Scopus не менее 25 Опыт руководящей работы – не менее 15 лет, общий научный стаж – не менее 20 лет. Количество статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базе данных Web of Science не менее 20, .. с суммарным импакт-фактором (JCR – Web of Science) не менее 79. Количество статей за последние 3 года в журналах, индексируемых в базе данных Scopus не менее 25; количество обзоров/глав в монографиях за основным авторством за последние 3 года в журналах, индексируемых в б/д Web of Science и/или Scopus не менее 3 Руководство проектами по хоз.договорам Подготовка кандидатов наук
Трудовые функции:
Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения
Трудовая деятельность:
Обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования
Координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования
Определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования
Регион:
Новосибирская область
Населенный пункт:
Новосибирск Новосибирская область

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:
Нет
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
монографии
Использование результов интеллектуальной деятельности:
Ученая степень и звание:
доктор биологических наук
Опыт развития организации:
подготовка магистров и аспирантов
подготовка кадров высшей квалификации
Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:
37 800 руб.
СТАВКА:
0,2
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:
0 руб.
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
0 руб.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:
ПРОЕЗД:
ОТДЫХ:
ежегодный основной отпуск
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:
обязательное медицинское страхование
СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:
Гашникова Ольга Михайловна
E-MAIL:
kadry@niboch.nsc.ru
ТЕЛЕФОН:
(383) 363-51-54
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Ученый секретарь, тел (383) 363-51-55, е-mail: secretary@niboch.nsc.ru

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:
Считать Рябчикову Елену Ивановну победителем конкурса по должности "Заведующий группой, д.н. ГМИ, 0,2 ставки, 1.5.3 «молекулярная биология», 1.5.10 «вирусология» (VAC_90851)".
Протокол решения комиссии:
Протокол заседания конкурсной 2-2022_lr.pdf Скачать
loader
идёт загрузка